For lodges, camps and coastal operations in Tanzania
HR for workforces in the bush, on the coast and off the grid
Safari circuits, Zanzibar resorts and coastal operations run staff across remote sites, house them where they work, hire internationally and pay across TZS and USD. That operating reality — not the desk-based office — is what HumanR was built for.
ޓެންޒޭނިއާގެ އޮޕަރޭޝަންތައް ޙަޤީޤަތުގައި ހިނގާ ގޮތަށް ބިނާކުރެވިފައި
- Multi-currency payroll (TZS + USD)
- Work-permit & visa expiry alerts
- Attendance across remote camps
- Staff housing at lodges and camps
- English & Swahili website
- Component-based statutory deductions
ޓެންޒޭނިއާގައި ޕޭރޯލް
TZS — Tanzanian shilling
TZS payroll with USD package lines for expat and management roles — one run settles both.
HumanR ޓެންޒޭނިއާއާ ގުޅެނީ ކިހިނެއް
Remote sites are the default
Camps without an HR office, lodges a flight from headquarters, crews that rotate — per-site attendance, housing and headcount views were built for exactly this shape of operation.
Statutory lines as components
NSSF, SDL and PAYE lines are configured as payroll components with your current rates during implementation — your accountant confirms the tables, the engine applies them every run without retyping.
Karibu — in Swahili too
This website runs fully in Swahili, and the team is used to working with operations across East African time zones.
ޓެންޒޭނިއާގެ ޓީމުތައް އެންމެ ބޮޑަށް ބަރޯސާވާ މޮޑިއުލްތައް
ތިރީގައިވާ ކޮންމެ މޮޑިއުލަކީ ވެސް ޕްރޮޑަކްޓްގެ މައިގަނޑު ބައެކެވެ — ޤައުމަކަށް ޚާއްޞަ އެޑް-އޮނެއް ނޫނެވެ.
ދެ ފައިސާއިން ހިނގާ ޕޭރޯލް
MVR އާއި USD، ރަމަޟާން ރަންތައް، ލޯނާއި ހޯލްޑް — ހާސްކަމެއް ނެތް މުސާރަ ދުވަހެއް
މޮޑިއުލް ބައްލަވާ →ބިދޭސީންނާއި ވަރކް ޕަރމިޓް މެނޭޖްކުރުން
ވިސާ، ޕަރމިޓް، ކޯޓާ އަދި ޓިކެޓް — ބިދޭސީ މުވައްޒަފުގެ ފުރިހަމަ ދައުރު، އެއްތަނަކުން
މޮޑިއުލް ބައްލަވާ →ބަޔޯމެޓްރިކް ޙާޟިރީއާއި އިތުރުގަޑި
ޑިވައިސްތަކުން ޕަންޗްތައް އަމިއްލައަށް ވަދެ، ޓައިމްޝީޓް އަމިއްލައަށް ބިނާވެއެވެ
މޮޑިއުލް ބައްލަވާ →ސައިޓާއި ކްރޫ އޮޕަރޭޝަންސް
ކާކު ކޮންތާކުތޯ، ނިދަނީ ކޮން އެނދެއްގައިތޯ، އަޅައިގެން ހުރީ ކާކުގެ ހެލްމެޓެއްތޯ
މޮޑިއުލް ބައްލަވާ →މުވައްޒަފުންގެ ރެކޯޑާއި ކޮމްޕްލަޔަންސް
ކޮންމެ މުވައްޒަފެއް، ކޮންމެ ލިޔުމެއް، މުއްދަތު ހަމަވާ ކޮންމެ ތާރީޚެއް — އެއް މަޞްދަރެއްގައި
މޮޑިއުލް ބައްލަވާ →ތިޔަބޭފުޅުންގެ ކަހަލަ އޮޕަރޭޝަންތަކަށް ބިނާކުރެވިފައި
މިއަދު ޙަޤީޤީ އޮޕަރޭޝަނެއް ހިންގަމުން
600+ މުވައްޒަފުންނަށް ކޮންމެ މަހަކު މުސާރަ
20+ ސައިޓް، އުޅަނދު އަދި ޕްރޮޕަޓީ
Excel އިން ބަދަލުކުރެވުނު 3,000+ ރެކޯޑް
އަޅުގަނޑުމެން ފެށީ ސޮފްޓްވެއަރއެއް ހަދާކަށް ނޫނެވެ — ފެށީ މަސް ނިމޭ ދުވަސްތަކުން ސަލާމަތްވާށެވެ. ވޯކްބުކް ސިސްޓަމަށް ވެއްދި، މުސާރަ ދުވަސް ބަޓަނަކަށް ބަދަލުވުމުން، ދުވަހަކުވެސް ނުގަނެވޭނެ ޕްރޮޑަކްޓެއް އަޅުގަނޑުމެންނަށް ހަދައިފިކަން އެނގުނެވެ.
ޓެންޒޭނިއާގެ އޮޕަރޭޓަރުންގެ ފަރާތުން ލިބޭ ސުވާލުތައް
Does HumanR calculate NSSF, SDL and PAYE for Tanzania?
They're configured as payroll components with your current tables during setup, then applied automatically and identically every run. We don't hard-code Tanzanian tables — your team verifies rates once, and updates live in one place.
Our camps have patchy connectivity. How does attendance work?
Attendance flows in from biometric devices per site and reconciles centrally — the system was built for operations where the workforce is nowhere near the head office.
Do you support Zanzibar-based resorts?
Yes — island resort operations with mixed local and expat teams, housing and multi-currency payroll are precisely the operating model HumanR grew up in.
މީގެ އިތުރުން ޚިދުމަތްދޭ
ޓެންޒޭނިއާ ކަހަލަ އޮޕަރޭޝަނެއްގައި ހިނގާތަން ބައްލަވާ
ޑެމޯއެއް ބުކްކުރައްވައި، އެތައް ސައިޓަކާއި، އެކި ފައިސާތަކާއި، މުއްދަތު ހަމަވާ ލިޔުންތައް ހުރި ކުންފުންޏެއްގެ ތެރެއިން ހިނގާލައްވާ — ތިޔަބޭފުޅުންގެ ކުންފުންޏާ އެއްގޮތްވާ ބައިތަކެވެ.
ކްރެޑިޓް ކާޑެއް ބޭނުމެއް ނުވޭ. ސޭލްސް ކޯލެއް ވެސް ނުޖެހޭ. ޙަޤީޤީ ލޮގިންއެއް، އީމެއިލުން ފޮނުވައިދެނީ.