For hotels and multi-site operations in Mauritius
One HR system for the hotel, the sites and the head office
Mauritian hospitality runs distributed operations with international hires — the exact shape HumanR was built for. Replace the payroll workbook with an engine that closes on time, tracks every permit expiry, and keeps records in one place. In English or French.
މޮރިޝަސްގެ އޮޕަރޭޝަންތައް ޙަޤީޤަތުގައި ހިނގާ ގޮތަށް ބިނާކުރެވިފައި
- English & French interface
- Multi-currency payroll (MUR + EUR/USD)
- Configurable statutory components
- Expat occupation-permit expiry alerts
- Attendance & leave across properties
- One system of record, not one workbook
މޮރިޝަސްގައި ޕޭރޯލް
MUR — Mauritian rupee
Pay in MUR, with EUR or USD package lines for expat roles when you need them — one run, both settled.
HumanR މޮރިޝަސްއާ ގުޅެނީ ކިހިނެއް
Statutory components, configured with you
Contributions and levies such as CSG are configured as payroll components at your current rates during implementation — your finance team confirms the tables, the engine applies them identically every month.
French on the same pages
The site and product speak English; this website also runs in French — and HR teams can work with staff records in the language the team actually uses.
From workbook to system in days
Setup is done-for-you: we import your staff list, packages and balances from the existing spreadsheets and hand you a running system.
މޮރިޝަސްގެ ޓީމުތައް އެންމެ ބޮޑަށް ބަރޯސާވާ މޮޑިއުލްތައް
ތިރީގައިވާ ކޮންމެ މޮޑިއުލަކީ ވެސް ޕްރޮޑަކްޓްގެ މައިގަނޑު ބައެކެވެ — ޤައުމަކަށް ޚާއްޞަ އެޑް-އޮނެއް ނޫނެވެ.
ދެ ފައިސާއިން ހިނގާ ޕޭރޯލް
MVR އާއި USD، ރަމަޟާން ރަންތައް، ލޯނާއި ހޯލްޑް — ހާސްކަމެއް ނެތް މުސާރަ ދުވަހެއް
މޮޑިއުލް ބައްލަވާ →މުވައްޒަފުންގެ ރެކޯޑާއި ކޮމްޕްލަޔަންސް
ކޮންމެ މުވައްޒަފެއް، ކޮންމެ ލިޔުމެއް، މުއްދަތު ހަމަވާ ކޮންމެ ތާރީޚެއް — އެއް މަޞްދަރެއްގައި
މޮޑިއުލް ބައްލަވާ →ބަޔޯމެޓްރިކް ޙާޟިރީއާއި އިތުރުގަޑި
ޑިވައިސްތަކުން ޕަންޗްތައް އަމިއްލައަށް ވަދެ، ޓައިމްޝީޓް އަމިއްލައަށް ބިނާވެއެވެ
މޮޑިއުލް ބައްލަވާ →ޗުއްޓީ މެނޭޖްކުރުން
އަމިއްލައަށް ހިސާބުކުރެވޭ ބެލެންސް — ލޯކަލް ޤަވާޢިދުތަކާ އެކު
މޮޑިއުލް ބައްލަވާ →ބިދޭސީންނާއި ވަރކް ޕަރމިޓް މެނޭޖްކުރުން
ވިސާ، ޕަރމިޓް، ކޯޓާ އަދި ޓިކެޓް — ބިދޭސީ މުވައްޒަފުގެ ފުރިހަމަ ދައުރު، އެއްތަނަކުން
މޮޑިއުލް ބައްލަވާ →ތިޔަބޭފުޅުންގެ ކަހަލަ އޮޕަރޭޝަންތަކަށް ބިނާކުރެވިފައި
މިއަދު ޙަޤީޤީ އޮޕަރޭޝަނެއް ހިންގަމުން
600+ މުވައްޒަފުންނަށް ކޮންމެ މަހަކު މުސާރަ
20+ ސައިޓް، އުޅަނދު އަދި ޕްރޮޕަޓީ
Excel އިން ބަދަލުކުރެވުނު 3,000+ ރެކޯޑް
އަޅުގަނޑުމެން ފެށީ ސޮފްޓްވެއަރއެއް ހަދާކަށް ނޫނެވެ — ފެށީ މަސް ނިމޭ ދުވަސްތަކުން ސަލާމަތްވާށެވެ. ވޯކްބުކް ސިސްޓަމަށް ވެއްދި، މުސާރަ ދުވަސް ބަޓަނަކަށް ބަދަލުވުމުން، ދުވަހަކުވެސް ނުގަނެވޭނެ ޕްރޮޑަކްޓެއް އަޅުގަނޑުމެންނަށް ހަދައިފިކަން އެނގުނެވެ.
މޮރިޝަސްގެ އޮޕަރޭޓަރުންގެ ފަރާތުން ލިބޭ ސުވާލުތައް
Does HumanR handle Mauritian statutory contributions like CSG?
Statutory lines are set up as configurable payroll components with your rates during implementation and then applied automatically each run. We deliberately don't hard-code another country's tables — your team verifies the rates once; the system never mistypes them again.
Is the interface available in French?
This website is, fully. The product interface is English-first today; French product localization is on the roadmap and worth a conversation if it's a requirement.
We run several properties plus a head office. Is that extra?
No — multi-site is the default architecture, not a tier. Sites, departments and per-location reporting are core.
މީގެ އިތުރުން ޚިދުމަތްދޭ
މޮރިޝަސް ކަހަލަ އޮޕަރޭޝަނެއްގައި ހިނގާތަން ބައްލަވާ
ޑެމޯއެއް ބުކްކުރައްވައި، އެތައް ސައިޓަކާއި، އެކި ފައިސާތަކާއި، މުއްދަތު ހަމަވާ ލިޔުންތައް ހުރި ކުންފުންޏެއްގެ ތެރެއިން ހިނގާލައްވާ — ތިޔަބޭފުޅުންގެ ކުންފުންޏާ އެއްގޮތްވާ ބައިތަކެވެ.
ކްރެޑިޓް ކާޑެއް ބޭނުމެއް ނުވޭ. ސޭލްސް ކޯލެއް ވެސް ނުޖެހޭ. ޙަޤީޤީ ލޮގިންއެއް، އީމެއިލުން ފޮނުވައިދެނީ.