Assiduidade Biométrica e Horas Extraordinárias
As marcações fluem dos seus dispositivos — os mapas de horas constroem-se a si próprios
Conecte terminais biométricos ZKTeco e a assiduidade cuida de si própria: as marcações fluem em tempo real de cada local, os registos diários acumulam-se automaticamente, e horas extraordinárias são calculadas por regras — não por memória.
Veja em ação — demonstração em minutos →Parece-lhe familiar?
Chamadas em papel e mapas de horas digitados dias depois
Nenhuma forma de ver quem realmente está no local agora
Horas extraordinárias reclamadas por confiança e discutidas no dia de pagamento
Múltiplos locais, múltiplos dispositivos, zero consolidação
Capacidades
O que obtém
7 capacidades
Integração de dispositivo ZKTeco
Dispositivos de protocolo iClock/ADMS empurram marcações de impressão digital, rosto e cartão diretamente para o sistema em tempo real — sem middleware, sem USB.
Frota de dispositivos multi-local
Registre dispositivos por local de trabalho, monitore o seu estado e consolide marcações de todas as ilhas, escritórios e embarcações.
Acumulações diárias automáticas
Primeira entrada / última saída, contagens de marcações e estado do dia computados automaticamente para cada colaborador, cada dia.
Regras de horas extraordinárias e sexta-feira
Horas extraordinárias e assiduidade de sexta-feira calculadas por taxas configuráveis por local e alimentadas diretamente na folha de pagamentos.
Política de chegada tardia, se usar uma
Hora de corte, minutos de graça, qual figura salarial a multa deriva e como os minutos arredondam — definido por local, substituível por colaborador e desligado completamente até o ativar.
Correções de RH com auditoria
As marcações perdidas podem ser corrigidas manualmente — com razão e autor registados, para que o registo permaneça confiável.
Ausência alimenta folha de pagamentos
Ausência e dias não pagos fluem para a execução de folha de pagamentos automaticamente, dividindo dias de ausência, doença e férias corretamente.
Diretamente do produto
Ecrãs reais da empresa de demonstração — o mesmo sistema que o seu login abre.
Funciona melhor com
Folha de Pagamentos em Dupla Moeda
MVR e USD, execuções de Ramadão, empréstimos e retenções — dia de pagamento sem pânico
Explorar →Operações de Locais e Tripulação
Quem está onde, a dormir em qual cama, usando o capacete de quem
Explorar →Gestão de Férias
Saldos que se calculam a si próprios — incluindo as regras locais
Explorar →REST API
Seu próprio código, lendo HumanR e alimentando-o — sobre um símbolo, não uma senha de base de dados
Explorar →Perguntas
Quais dispositivos são suportados?
Terminais ZKTeco falando o protocolo de envio iClock/ADMS — os dispositivos biométricos mais comuns na região. Dispositivos são inseridos na lista branca por número de série.
O que acontece se um local perder internet?
Dispositivos fazem buffer de marcações localmente e as empurram quando a conectividade retorna; as acumulações são recomputadas automaticamente.
As regras de horas extraordinárias podem diferir por local?
Sim — as taxas de HE e sexta-feira são configuráveis por local de trabalho, e o motor de folha de pagamentos pega em qualquer coisa que o local defina. Um pacote salarial pode substituir o local para um indivíduo, para que uma exceção não o force a inventar um novo local.
Impõe uma política de multa por chegada tardia?
Não. As multas de chegada tardia estão desligadas por defeito e todos os parâmetros são seus: o corte de chegada a tempo, minutos de graça, o multiplicador, o número de dias o salário mensal é distribuído, qual figura salarial a multa deriva e como parte de minutos arredonda. Defina ao nível do local, substitua por colaborador ou nunca o ative.
Veja com os seus próprios dados
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