Planos que correspondem ao quanto da operação você move
Três camadas, dimensionadas ao seu efectivo ativo. Diga-nos o seu efectivo e contagem de locais e terá uma cotação escrita num dia útil — um número num correio eletrónico, não uma reunião através da qual tenha que passar.
Foundation
Para equipas saindo do livro de trabalho
O seu registo de pessoal, documentos e expirações num sistema — com um portal de telefone para que o pessoal possa verificar os seus próprios detalhes.
A maioria das operações começa aqui
Payday
Para equipas executando presença e folha de pagamento de ponta a ponta
Os pontos fluem, as aprovações deixam um rasto, o dia de pagamento torna-se uma execução que gera — e o diário publica no seu sistema de contabilidade em vez de ser reescrito.
Tudo o que está incluído em Foundation, mais:
- Assiduidade Biométrica e Horas Extraordinárias
- Folha de Pagamentos em Dupla Moeda
- Distribuição de Encargos de Serviço
- Finanças e Exportação GL
- Aprovações e Fluxos de Trabalho
- Mobilização e Integração
- Contratação e Rastreamento de Candidatos
- Certificações e Treinamento
- Aprendizagem e formação
- Desempenho e Objetivos
- Médico e seguro
Full Operations
Para grupos que executam ilhas, embarcações e locais remotos
Implementações, alojamento de pessoal, equipamento, autorizações e quota — toda a operação distribuída num sistema.
Tudo o que está incluído em Payday, mais:
Cada plano inclui
- Guias práticos no aplicativo em cada ecrã principal
- Balcão de suporte incorporado, respondido pelas pessoas que construíram o produto
- Cada actualização e as mudanças estatutárias, conforme são enviadas — nenhuma cobrança de versão
- Os seus dados exportáveis de cada lista, a qualquer momento — permanecem seus
- Uma escolha de onde funciona — a nossa cloud ou os seus próprios servidores, a partir da mesma construção
O que decide o seu preço
Citamos por operação em vez de publicar uma tabela de taxas, porque duas operações com o mesmo efectivo raramente custam o mesmo a executar. Isto não é uma forma de evitar a pergunta — aqui está cada entrada que move o número, para que possa calcular aproximadamente onde você cai antes mesmo de nos perguntar.
Efectivo ativo
O factor principal, dimensionado ao pessoal que realmente tem no sistema — não aos blocos de licença em que pode crescer.
Locais, propriedades e embarcações
Uma ilha não é cinco. Locais separados significam políticas de presença separadas, quadros de implementação e blocos de alojamento a configurar.
Dispositivos biométricos
Quantos terminais, em quantos locais e se já estão instalados ou chegando connosco.
Âmbito da migração
Quanto histórico vem, e como o livro de trabalho é moldado. A maioria são rotina; o relatório de validação da importação nos diz cedo se o seu não é.
Qual camada
A camada decide quais módulos estão ligados — apenas registo, folha de pagamento de ponta a ponta ou a operação distribuída inteira.
É toda a lista
Sem licenças por módulo, sem mínimos de postos, sem custo dos módulos que são enviados na sua camada após a assinatura.
Envie-nos essas cinco coisas →Perguntas de preço, respondidas claramente
Por que os preços não estão listados nesta página?
Porque duas operações com o mesmo efectivo raramente custam o mesmo a executar — locais, dispositivos biométricos e âmbito de migração diferem todos. Diga-nos o seu efectivo e quantos locais executa, e receberá uma cotação escrita num dia útil. Uma cotação aqui é um número num correio eletrónico, não uma reunião através da qual tenha que passar.
Como é que você se compara em preço às grandes suites HR?
Categoria diferente. As suites empresariais globais são normalmente cotadas em aproximadamente $28–38 por funcionário por mês para uma suite completa, implementadas por uma firma terceirizada durante seis a dezoito meses com uma taxa única de aproximadamente a subscrição anual novamente — e a maioria delas não têm localização de folha de pagamento para esta parte do mundo no final. Somos uma fracção disso, ao vivo em semanas, e executamos a folha de pagamento. A nossa página de comparação para essa categoria estabelece ambos os lados adequadamente, incluindo as várias coisas que a suite faz melhor do que nós.
Existem cobranças para actualizações ou novos módulos dentro da nossa camada?
Não. Novos lançamentos, mudanças de regras estatutárias e as funcionalidades que enviamos dentro da sua camada chegam como parte da subscrição. Passar para uma camada superior é a única mudança que move o preço.
Como é estruturado o preço?
Os planos são dimensionados ao seu efectivo ativo, e a camada decide quais módulos estão ligados. Você selecciona a camada que corresponde ao quanto da operação que deseja no sistema — apenas registo, folha de pagamento de ponta a ponta ou a operação distribuída inteira.
A migração é cobrada separadamente?
Pode ser. A migração é um processo adequado, não um add-on gratuito: começamos com uma análise de lacunas do seu livro de trabalho existente e dados, delimitamos o que realmente leva a trazer, e citamos isso separadamente. Os livros de trabalho simples são rápidos e preços correspondentemente; os complexos que a análise de lacunas superfícies adiantadas — para que o número seja conhecido antes de começarmos, nunca uma factura surpresa depois.
Podemos começar em pequena escala e adicionar módulos depois?
Sim. As camadas mapeiam para módulos, portanto mover para cima é ligar as coisas — os seus dados já estão lá. Muitas equipas começam com Foundation durante a migração e ligam Payday uma vez que a primeira execução de folha de pagamento paralela verifica.
Podemos ver antes de falar sobre preço?
Por favor — é assim que preferimos. Peça uma demonstração e terá um login pessoal para uma empresa de demonstração completamente carregada em poucos minutos. Sem cartão de crédito, sem necessidade de chamada de vendas.
Pesando-nos contra algo específico? HumanR vs suites HR empresariais and HumanR vs sistemas de propriedade legados ambos têm uma secção sobre onde o outro lado vence.
A operar uma verdadeira atividade hoje
600+ pessoal pago mensalmente
20+ locais, embarcações e propriedades
3.000+ registos migrados do Excel
Não começámos a construir software — começámos a sobreviver ao fim do mês. Uma vez que o livro de trabalho estava no sistema e o dia de pagamento se tornou um botão, percebemos que tínhamos construído o produto que nunca podíamos comprar.
Julgue o produto antes do preço
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Sem cartão de crédito. Sem necessidade de chamada de vendas. Um login real, enviado por correio eletrónico.