Autosserviço de Colaborador

Recibos salariais, férias e pedidos no bolso de cada membro do pessoal

O pessoal obtém um portal telefone-primeiro para as coisas que realmente perguntam a RH sobre: seus recibos salariais, seu saldo de férias, um pedido de férias, um adiantamento ou um empréstimo. O que submetem é o mesmo registo que o escritório de RH teria criado, entrando na mesma fila de aprovação — para que o portal adicione uma porta, não um sistema paralelo para reconciliar.

Veja em ação — demonstração em minutos →

Parece-lhe familiar?

O dia de RH interrompido por reimpressões de recibos e perguntas de saldo

Pedidos de férias chegando como mensagens, depois redigitados no sistema

Pedidos de adiantamento em papéis que se perdem antes de folha de pagamentos

Pessoal sem forma de verificar o que foram pagos, ou porquê

Capacidades

O que obtém

7 capacidades

Recibos salariais num telefone

Pacote atual e cada recibo salarial finalizado, visualizável e descarregável. Execuções de rascunho são invisível daqui — as figuras que RH ainda está a trabalhar nunca podem vazar cedo.

Pedidos de férias que não precisam de redigitação

Um pedido submetido do portal escreve o mesmo registo que a quadro de RH escreve e abre o mesmo portão de aprovação — um aprovador não consegue dizer os dois.

Saldos que o colaborador consegue verificar a si próprio

Saldos permanentes, histórico de pedido e plano do ano de férias. As mudanças de plano entram como propostas, para que o plano acordado nunca seja editado atrás das costas de ninguém.

Adiantamentos e empréstimos sem o papel

Um adiantamento salarial ou empréstimo da empresa pedido aqui torna-se a mesma linha que o escritório de folha de pagamentos criaria, com a devolução de deducção já anexada.

Correções de perfil como pedidos

O registo do colaborador é apenas-leitura do portal. Uma correção é um pedido de mudança através do motor de aprovação sobre um conjunto fixo de campos — nunca uma escrita direta.

Construído para telefones partilhados

As páginas do portal nunca são armazenadas em cache, as sessões são curtas, e cada colaborador consegue ver onde a sua conta está assinada e sair de um dispositivo remotamente.

Deliberadamente cego para o que não deveria mostrar

O rastreador de pedido mostra apenas as férias, adiantamentos e empréstimos do próprio colaborador. Investigações, casos disciplinares e incrementos em voo são sobre eles mas nunca são superficies a eles.

Diretamente do produto

Ecrãs reais da empresa de demonstração — o mesmo sistema que o seu login abre.

The HumanR employee portal showing an employee's current package and payslip history in MVR and USD
What the employee sees: their current package and every finalized payslip, MVR and USD listed separately because that is how they are paid. No request to HR, no printout.
The HumanR employee portal request list with leave and salary advance requests and their approval status
Leave, salary advances and company loans asked for from the same screen — each one enters the approval queue HR already works, and the employee watches its status instead of asking.

Perguntas

O autosserviço cria um segundo sistema que RH tem de reconciliar?

Não — isso era a restrição de projeto. Um pedido de férias do portal é a mesma linha, na mesma tabela, através da mesma rota de aprovação que um levantado à mesa de RH. Não há nada para sincronizar, porque nada é duplicado.

Os colaboradores conseguem ver figuras de folha de pagamentos antes de terminarmos a execução?

Não. Cada consulta filtra apenas para execuções finalizadas. Enquanto uma execução está em rascunho não existe do ponto de vista do portal.

O nosso pessoal partilha telefones no bloco de alojamento — isto é seguro?

É para o que o portal foi construído. As páginas são servidas sem armazenamento para que um botão de retrocesso após logout encontre nada, as sessões do portal são curtas e absolutas em vez de deslizantes, e cada pessoa consegue listar suas sessões ativas e sair de um dispositivo que já não tem.

Os colaboradores conseguem repor a sua própria palavra-passe?

Não — as reposições são mediadas por RH de propósito. Em operações onde o pessoal partilha dispositivos e pode não ter um endereço de email pessoal no ficheiro, uma ligação de reposição de autosserviço é uma rota de tomada de conta do que uma conveniência.

Veja com os seus próprios dados

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Sem cartão de crédito. Sem necessidade de chamada de vendas. Um login real, enviado por correio eletrónico.