← All calculators

Calculadora de pensão das Maldivas

O Regime de Pensão Reformada das Maldivas retira 7% do salário pensionável de um funcionário, equiparado por 7% do empregador. Simples o suficiente para uma pessoa — a aritmética que dá errado em escala é qual pessoal está registado, qual salário é pensionável e o que acontece a alguém pago em dois pacotes.

Altere qualquer figura abaixo e o resultado é atualizado. O lado do empregador é mostrado separadamente porque é um custo para a empresa, não uma dedução do funcionário.

/ month

The wage the scheme is charged on — usually the basic, not the gross. Allowances and overtime sit outside it.

%

7% is the Maldives statutory rate, each side. It is a configurable setting in HumanR, so a deployment running a different rate can change it here too.

Optional — scales the totals to a whole team on the same package.

Remitted to the scheme, per employee

MVR 1,680.00

840.00 withheld from the employee and 840.00 paid by the employer.

Pensionable wage12,000.00
Employee contribution7%− 840.00
Net of pension11,160.00
Employer contribution7%840.00
Total remitted1,680.00
Employer cost per year10,080.00

An estimate for one wage, not a payroll. A real month also depends on who is registered with the scheme, whether a package carries a separate pensionable figure, and whether the person is paid on more than one package.

O que uma calculadora não consegue contar, e uma folha de pagamento tem de fazer

A base é o salário pensionável, não o bruto. Quando um pacote tem um valor pensionável separado, o produto cobra esse valor; caso contrário, cobra o básico. Subsídios e horas extras ficam fora dela.

Apenas pessoal registado no regime são cobrados. Alguém cuja situação de pensão não está registada não sofre qualquer dedução, o que torna um quadro com muitos estrangeiros diferente de um com predominância de locais.

Uma pessoa com mais de um pacote é cobrada uma vez. A pensão sai do pacote que contém o básico, por isso um funcionário em duas moedas não é deduzido duas vezes.

A metade do empregador é um custo para a empresa, não uma dedução do funcionário. Ambas são mostradas aqui porque o total é o que é remetido ao regime.

This calculator runs the same arithmetic as PayrollMath.Pension inside HumanR, re-checked against the product’s own test cases on every build. It runs entirely in your browser — nothing you type is sent anywhere or stored.

Questions

O 7% é retirado do salário bruto ou do básico?

Do salário pensionável, que para a maioria dos pacotes é o básico. Subsídios, horas extras e pagamentos pontuais normalmente ficam fora dele. Quando uma empresa tem um valor pensionável que difere do básico, o HumanR o mantém no pacote salarial e cobra isso em vez disso.

O 7% do empregador sai do salário do funcionário?

Não. O 7% do funcionário é uma dedução do seu salário; o 7% do empregador é um custo adicional para a empresa. O regime é remetido ao total dos dois, e é por isso que a calculadora mostra ambos.

O pessoal expatriado é cobrado de pensão?

Apenas se estiverem registados no regime. O HumanR cobra pensão com base na situação de pensão de cada funcionário, portanto um quadro que mistura pessoal registado e não registado produz um resultado misto — o que é exatamente o caso que uma fórmula de planilha simples erra.

O que acontece a alguém pago em duas moedas?

São cobrados uma vez. A pensão sai do pacote que contém o básico, portanto um funcionário com um pacote em rufias e um pacote em dólares não é deduzido duas vezes.

A taxa pode ser alterada?

Sim. A taxa é um ajuste estatutário em vez de uma constante codificada, portanto uma implementação operando sob um regime diferente pode definir a sua própria e cada folha de pagamento a partir daí usa-a.

Veja a pensão calculada em todo um quadro de pessoal in HumanR

Request a demo and we'll email you a personal login to a fully loaded demo company — explore real screens with realistic data within minutes.

Sem cartão de crédito. Sem necessidade de chamada de vendas. Um login real, enviado por correio eletrónico.