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Calculatrice de retraite aux Maldives

Le Régime de retraite des Maldives prélève 7% du salaire cotisable d'un employé, complété par 7% de l'employeur. Assez simple pour une personne — l'arithmétique qui se trompe à l'échelle est quel personnel est inscrit, quel salaire est cotisable, et ce qui arrive à quelqu'un payé sur deux contrats.

Modifiez n'importe quel chiffre ci-dessous et le résultat se met à jour. La part de l'employeur est affichée séparément car c'est un coût pour l'entreprise, non une déduction du salaire du salarié.

/ month

The wage the scheme is charged on — usually the basic, not the gross. Allowances and overtime sit outside it.

%

7% is the Maldives statutory rate, each side. It is a configurable setting in HumanR, so a deployment running a different rate can change it here too.

Optional — scales the totals to a whole team on the same package.

Remitted to the scheme, per employee

MVR 1,680.00

840.00 withheld from the employee and 840.00 paid by the employer.

Pensionable wage12,000.00
Employee contribution7%− 840.00
Net of pension11,160.00
Employer contribution7%840.00
Total remitted1,680.00
Employer cost per year10,080.00

An estimate for one wage, not a payroll. A real month also depends on who is registered with the scheme, whether a package carries a separate pensionable figure, and whether the person is paid on more than one package.

Ce qu'une calculatrice ne peut pas vous dire, et une paie doit

La base est le salaire cotisable, non le brut. Lorsqu'un contrat comporte un chiffre de cotisation distinct du salaire de base, HumanR le porte sur le contrat de salaire et l'applique à la place. Les allocations et les heures supplémentaires se situent généralement en dehors de ce calcul.

Seul le personnel inscrit au régime est prélevé. Une personne dont le statut de cotisation n'est pas inscrit ne subit aucune déduction, ce qui explique pourquoi un effectif avec une forte présence d'expatriés se distingue d'un effectif local.

Une personne ayant plus d'un contrat n'est prélevée qu'une fois. La cotisation provient du contrat portant le salaire de base, de sorte qu'un employé payé en deux devises n'est pas prélevé deux fois.

La part de l'employeur est un coût pour l'entreprise, non une déduction du salaire de l'employé. Les deux sont affichés ici car le total correspond à celui versé au régime.

This calculator runs the same arithmetic as PayrollMath.Pension inside HumanR, re-checked against the product’s own test cases on every build. It runs entirely in your browser — nothing you type is sent anywhere or stored.

Questions

Les 7% sont-ils prélevés sur le salaire brut ou le salaire de base ?

Sur le salaire cotisable, qui pour la plupart des contrats est le salaire de base. Les allocations, les heures supplémentaires et les paiements ponctuels se situent généralement en dehors de celui-ci. Lorsqu'une entreprise a convenu d'un chiffre de cotisation différent du salaire de base, HumanR le porte sur le contrat de salaire et l'applique à la place.

La part de 7% de l'employeur se déduit-elle du salaire du salarié ?

Non. Les 7% du salarié sont une déduction de son salaire ; les 7% de l'employeur sont un coût supplémentaire pour l'entreprise. Le régime se voit remettre le total des deux, ce qui explique pourquoi la calculatrice affiche les deux.

Le personnel expatrié est-il prélevé pour la retraite ?

Seulement s'il est inscrit au régime. HumanR prélève la retraite en fonction du statut de retraite de chaque employé, de sorte qu'un effectif mixant personnel inscrit et non inscrit produit un résultat mixte — ce qui est exactement le cas qu'une formule de feuille de calcul plate ne gère pas bien.

Que se passe-t-il pour quelqu'un payé en deux devises ?

Il n'est prélevé qu'une fois. La retraite provient du contrat portant le salaire de base, de sorte qu'un employé avec un contrat en rufiyaa et un contrat en dollar n'est pas prélevé deux fois.

Le taux peut-il être modifié ?

Oui. Le taux est un paramètre statutaire plutôt qu'une constante codée en dur, de sorte qu'un déploiement fonctionnant sous un régime différent peut définir le sien et chaque traitement de paie à partir de ce moment l'utilise.

Voir la retraite calculée dans un effectif entier in HumanR

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