Comparaisons, écrites honnêtement

À quoi nous comparez-vous ?

Personne n'achète un système RH dans le vide — il y a toujours un titulaire, même si le titulaire est un classeur. Donc plutôt qu'une page de rodomontade, voici une comparaison par catégorie, chacune avec une section sur where l'autre côté est vraiment mieux que nous. Si nous perdons une ligne, nous le disons ; vous le découvrirez au mois quatre de toute façon.

Où HumanR se situe dans votre pile

La moitié de toutes les questions de comparaison sont vraiment des questions de placement — « nous avons déjà OPERA », « la finance s'exécute sur SUN ». Ni l'un ni l'autre n'est un produit concurrent. Voici le tableau complet en trois lignes.

Your guests

Your PMS

Reservations, front desk, housekeeping, F&B and POS. OPERA, or whatever your brand standard is. HumanR does not touch this layer and never will.

Your books

Your finance system

The general ledger, payables, the monthly close. It keeps its chart of accounts; HumanR posts into it.

Balanced journal, each month
H

Your people

HumanR

Attendance, payroll, leave and R&R, service charge, permits and quota, housing, discipline, and the portal your staff open on their phone. Then the month's payroll leaves as a balanced journal for the layer above.

Trois couches, trois systèmes, une direction de voyage. Personne ne s'attend à ce que le PMS exécute la paie — et la raison pour laquelle les stations balnéaires achètent le meilleur par couche est la même raison pour laquelle cela fonctionne : les systèmes se rencontrent à une transition propre au lieu d'un compromis. Voir comment fonctionne l'export du journal →

La comparaison la plus rapide est celle que vous exécutez vous-même

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Pas de carte bancaire. Aucun appel de vente requis. Une vraie connexion, envoyée par email.