Conçu pour les opérations d'îles, navires et sites
Pour les effectifs qui vivent là où ils travaillent.
HumanR gère toute l'opération — le permis, le lit, le shift, la fiche de paie, le grand livre — à partir d'un seul registre. Permis de travail pour expatriés, paie en deux devises MVR/USD, pointage biométrique, congés et logement du personnel, le tout connecté et audité, en un seul endroit.
Connexion de démonstration gratuite envoyée par email — explorez en quelques minutes, sans appel de vente au préalable.
Dates d'expiration, jour de paie, flotte et embauche sur un seul écran — puis explorez le système réel dans la démonstration.
Les chiffres proviennent de l'opération dans laquelle HumanR a été conçu — un groupe de stations balnéaires, navires, sites et siège social fonctionnant sur HumanR aujourd'hui. Lire comment c'est arrivé.
Vous connaissez ces problèmes par leur nom
HumanR existe parce que les feuilles de calcul ne se mettent pas à l'échelle des vraies opérations.
Le classeur de 26 feuilles
Toute votre main-d'œuvre vit dans un seul fichier Excel que seule une personne comprend — et il suffit d'une mauvaise copie pour qu'une catastrophe de paie se produise.
Un seul système de référence, importé à partir de vos feuilles existantes en quelques jours.
Voir comment →Les délais qui mordent
Les visas, permis et passeports expirent silencieusement — jusqu'à ce qu'un employé soudain ne puisse pas travailler, se déplacer ou monter à bord du navire.
Les alertes d'expiration et les vues de conformité qui identifient les problèmes semaines à l'avance.
Voir comment →La complexité du jour de paie
Les forfaits MVR et USD, le pool de service charge, les courses de Ramadan, les prêts, les avances, les retenues — assemblés à la main sous la pression, chaque mois, puis retapés dans les comptes.
Un moteur de paie qui génère le mois entier en quelques minutes — et laisse un journal équilibré.
Voir comment →Regardez-le fonctionner
Des aperçus courts des écrans dans lesquels les équipes HR travaillent — capturés directement de la démonstration.
Le gardien de permis
Chaque passeport, visa et permis expirant trié par jours restants — des semaines avant que cela ne vous coûte une amende.
Explorer la fonctionnalité →Jour de paie, assemblé en quelques minutes
93 fiches de paie en MVR et USD avec retenues, déductions et le fichier de transfert bancaire géré pour vous.
Explorer la fonctionnalité →Tout ce que HR fait réellement — en un seul endroit
Vingt-deux modules connectés couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés, depuis l'offre d'emploi jusqu'au règlement final — et vers le système comptable.
Plateforme
- Approbations et flux de travail
- Recherche, filtrage et export
- Rapports et analytique
- Webhooks et diffusion d'événements
- API REST
Personnes
- Dossiers d'employés et conformité
- Gestion des expatriés et permis de travail
- Mobilisation et intégration
- Médical et assurance
Expérience employé
- Libre-service des employés
- Panneau d'affichage et célébrations
- Courriers et signature électronique
Temps et congés
- Biométrie et heures supplémentaires
- Gestion des congés
- Opérations de site et d'équipage
Paie et finances
- Paie en deux devises
- Distribution des frais de service
- Export finance et GL
Talent et formation
- Embauche et suivi des candidats
- Performance et objectifs
- Certifications et formation
- Formation et apprentissage
Faire fonctionner une vraie opération aujourd'hui
600+ employés payés mensuellement
20+ sites, navires et propriétés
3 000+ dossiers migrés depuis Excel
Nous n'avons pas cherché à construire un logiciel — nous avons cherché à survivre à la fin du mois. Une fois que le classeur était dans le système et que le jour de paie est devenu un bouton, nous avons réalisé que nous avions construit le produit que nous ne pouvions jamais acheter.
Conçu pour le fonctionnement réel de votre secteur
Stations balnéaires et hôtellerie
RH pour les équipes qui vivent où elles travaillent
Voir la correspondance →Construction et ingénierie
Votre effectif se déplace entre les projets. Votre système RH devrait suivre.
Voir la correspondance →Maritime et expédition
Gestion d'équipage qui sait qu'un navire n'est pas un bureau
Voir la correspondance →Commerce et vente au détail
De nombreux points de vente, un effectif, zéro feuilles de calcul
Voir la correspondance →Installations et services
Les effectifs déployés, comptabilisés
Voir la correspondance →Gouvernement et secteur public
RH responsable pour les bureaux dispersés dans les atolls
Voir la correspondance →Éducation et écoles
RH qui garde l'année scolaire dotée et conforme
Voir la correspondance →Une vraie démonstration, pas un diaporama de vente
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Étape 1
Dites-nous qui vous êtes
Remplissez le formulaire de démonstration — cinq champs, moins d'une minute.
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Vrais écrans, données réalistes : exécutions de paie, permis, pointage, logement. Pas de diaporama.
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