Stations balnéaires et hôtellerie
RH pour les équipes qui vivent où elles travaillent
Les RH de station balnéaire sont incomparables : des centaines de personnel sur une île, la plupart vivant sur place, nombreux expatriés, tous sur des effectifs qui ne dorment jamais. HumanR a été façonné par exactement cet environnement — le logement du personnel, les permis, l'attendance biométrique et la paie en double devise sont des fonctionnalités essentielles, non des modules supplémentaires.
Demo access in minutes →600+ personnel gérés dans un déploiement en direct
Le logement suivi jusqu'au lit individuel
Paie en MVR et USD à partir d'une seule exécution
Votre réalité opérationnelle
Le logement du village du personnel géré sur un tableau blanc — lits surréservés, factures invérifiables
Suivez chaque propriété, chambre et lit avec l'occupation en direct et l'historique d'entrée/sortie.
Opérations de site et d'équipage →Les permis et visas des expatriés expirés en pleine saison
Les alertes d'expiration et le suivi des quotas surfacent les renouvellements des semaines à l'avance, avant qu'ils ne vous coûtent un chef en haute saison.
Gestion des expatriés et permis de travail →Paie axée sur les services : paquets USD, allocations, paiements du Ramadan
Les paquets en double devise et les exécutions Ramadan dédiées génèrent la paie en minutes.
Paie en deux devises →L'onboarding à fort taux de rotation fait différemment par chaque chef de département
Une liste de contrôle d'onboarding appliquée par nouvelle personne — personne ne commence le travail à moitié traitée.
Mobilisation et intégration →L'assistance entre les succursales et les quarts sur les listes papier
Les appareils biométriques streament les pointages en temps réel ; les feuilles de temps et les heures supplémentaires se construisent elles-mêmes.
Biométrie et heures supplémentaires →Les évaluations annuelles écrites de mémoire, par un chef de département sans bureau et quarante personnes à évaluer
Une page par manager sur un téléphone, chaque nom portant ses propres retards, absences et dossier disciplinaire pour la période — et les confirmations de probation qui se lèvent elles-mêmes trente jours avant au lieu de tomber en automatique.
Performance et objectifs →See HumanR run a stations balnéaires et hôtellerie operation
Request a demo and we'll email you a personal login to a fully loaded demo company — explore real screens with realistic data within minutes.
Pas de carte bancaire. Aucun appel de vente requis. Une vraie connexion, envoyée par email.