Pour les opérations distribuées et de rotation en Russie
RH pour les effectifs répartis sur onze fuseaux horaires
Les équipes de rotation sur les sites distants, le personnel logé où il travaille, les documents qui expirent, et la paie sur un effectif que le siège social ne voit rarement. HumanR a été construit à l'intérieur d'une opération distribuée insulaire — la même forme, une géographie différente.
Conçu pour la façon dont les opérations Russie fonctionnent réellement
- Support des effectifs de rotation (vakhta)
- Logement du personnel sur les sites distants
- Fréquentation sur les sites et les fuseaux horaires
- Alertes d'expiration des documents et certificats
- Paie multi-devise (RUB + USD)
- Déductions statutaires basées sur les composantes
Paie dans Russie
RUB — Rouble russe
Paie RUB avec les lignes de paquets USD pour les rôles internationaux ou spécialisés où vous en avez besoin — une exécution règle les deux.
Comment HumanR s'adapte Russie
Les sites distants sont la valeur par défaut
Les sites loin du siège social, les équipes qui tournent et s'éteignent, le logement sur le site lui-même — les vues de fréquentation par emplacement, de décompte et d'hébergement ont été construites pour exactement cette forme d'opération.
Les documents avec des dates sont chassés
Les permis de travail, les examens médicaux, les certificats de sécurité et les licences portent des dates d'expiration fixes. HumanR les chasse nuitamment et alertes à 90, 60, 30 et 7 jours — avant qu'une expiration ne prenne quelqu'un hors de la rotation.
Les lignes statutaires, configurées avec vous
Les contributions sociales et la retenue NDFL sont configurées comme des composantes de paie à vos tarifs actuels pendant la mise en œuvre — votre comptable confirme les tableaux, le moteur les applique identiquement chaque exécution.
Les modules sur lesquels les équipes Russie s'appuient
Chaque module ci-dessous est un produit de base, pas un module complémentaire par pays.
Paie en deux devises
MVR et USD, séries du Ramadan, prêts et blocs — jour de paie sans panique
Explorez le module →Biométrie et heures supplémentaires
Les pointages s'écoulent depuis vos appareils — les relevés de présence se construisent eux-mêmes
Explorez le module →Opérations de site et d'équipage
Qui est où, qui dort dans quel lit, qui porte quel casque
Explorez le module →Dossiers d'employés et conformité
Chaque employé, chaque document, chaque date d'expiration — une source unique
Explorez le module →Certifications et formation
Ce que vos gens détiennent, ce que leur rôle exige et l'écart entre les deux
Explorez le module →Construit pour les opérations comme les vôtres
Construction et ingénierie
Votre effectif se déplace entre les projets. Votre système RH devrait suivre.
Voir l'adaptation →Installations et services
Les effectifs déployés, comptabilisés
Voir l'adaptation →Stations balnéaires et hôtellerie
RH pour les équipes qui vivent où elles travaillent
Voir l'adaptation →Faire fonctionner une vraie opération aujourd'hui
600+ employés payés mensuellement
20+ sites, navires et propriétés
3 000+ dossiers migrés depuis Excel
Nous n'avons pas cherché à construire un logiciel — nous avons cherché à survivre à la fin du mois. Une fois que le classeur était dans le système et que le jour de paie est devenu un bouton, nous avons réalisé que nous avions construit le produit que nous ne pouvions jamais acheter.
Les questions que nous entendons des opérateurs Russie
HumanR calcule-t-il les contributions sociales russes et NDFL ?
Les lignes statutaires sont configurées comme des composantes de paie avec vos tarifs actuels pendant la configuration, puis appliquées automatiquement chaque exécution. Nous ne codons pas en dur les tableaux russes — votre comptable vérifie les tarifs une fois, et les mises à jour vivent en un seul endroit.
Nos équipes travaillent selon les rotations mois sur, mois off. Est-ce que cela s'adapte ?
Oui — les rotations, les attributions de site et le logement sont le modèle d'exploitation dans lequel HumanR a grandi. La fréquentation et le décompte sont par site, et l'hébergement suit qui est en rotation où.
Peut-il gérer les sites dans des fuseaux horaires très différents ?
Oui — la fréquentation s'écoule à partir des appareils par site et se réconcilie centralement, construit pour les opérations où l'effectif n'est nulle part près du siège social.
Servant aussi
Voir comment cela fonctionne sur une opération façonnée Russie
Réservez une démonstration et parcourez une entreprise avec plusieurs sites, devises mixtes et documents expirés — les parties qui ressemblent à la vôtre.
Pas de carte bancaire. Aucun appel de vente requis. Une vraie connexion, envoyée par email.